Parabéns a todos os metroviários pela mobilização na Campanha Salarial!
Cerca de 1000 metroviários presentes na assembleia realizada no dia 02/06 decidiram aceitar os 8% de reajuste proposto pelo Metrô e o acréscimo de outras importantes conquistas ao Acordo Coletivo.
Foi a intensa mobilização e participação massiva dos metroviários que forçou o governo Alckmin e a direção do Metrô a avançarem nas propostas que, na prática, romperam o limite da política de arrocho imposto inicialmente. Embora o fechamento do Acordo não tenha contemplado reivindicações importantes, como a equiparação salarial, a campanha foi vitoriosa, por ter avançado em outras conquistas, e principalmente por conta do resgate da organização e da autoestima da categoria.
A decisão de suspender a greve, em consequência da divisão da votação na assembleia do dia 31/05, comprovou a responsabilidade da direção do Sindicato que, apesar do direito constitucional de greve, evitou expor os trabalhadores a eventuais retaliações, já que, naquele momento, todo o seu conjunto não estaria convicto sobre a sua realização.
O diálogo permanente com a população através das seis Cartas Abertas, das quais duas conjuntas com outras categorias; a transparência total, com a participação efetiva dos trabalhadores de base nas mesas de negociações; e a transmissão simultânea das assembleias, através do site, não só foram um marco histórico para a categoria, como também servirão como paradigma para resgatar a credibilidade da organização sindical num contexto geral.
A categoria está de parabéns pela atuação exemplar, mas deve permanecer atenta. A manutenção da organização dos trabalhadores é imprescindível, pois além da continuidade da batalha pela correção dos muitos pontos ainda não resolvidos, a luta pelo transporte público estatal e de qualidade continua.
Ousar lutar, ousar vencer! Até a vitória!
Conheça AQUI o Termo de Audiência de Instrução e Conciliação do Dissídio Coletivo 2011
Conheça abaixo a síntese da proposta da empresa aprovada pela assembleia de 02/06
Além de renovar todas as cláusulas do Acordo Coletivo vigente, a empresa se compromete a implantar as medidas abaixo. As propostas econômicas serão aplicadas de forma retroativa a 1º de maio, que é a data-base da categoria.
– Reajuste de 8%, sendo 6,39% a título de reajuste salarial e o restante a título de aumento real;
– Reajuste de 8% para o Vale-Refeição, que passa para R$ 19,87;
– Vale-Alimentação de R$ 150. Fica fixado o prazo de 9 meses para migração de todos os metroviários para o cartão VA;
– Licença maternidade de 6 meses;
– PR com uma parcela fixa de R$ 3.062,21, mais 40% do salário nominal de cada metroviário, com o compromisso de que nenhum metroviário receberá menos de R$ 3.900,00, atentando-se à necessidade de cumprimento de 100% das metas;
– Auxílio-transporte de até 12 tarifas urbanas da cidade de São Paulo;
– Auxílio-creche para os filhos com deficiência sem limite de idade;
– Os casos de empregados que tiveram progressão salarial defasada em relação aos metroviários do mesmo cargo e concurso, decorrente do enquadramento na nova tabela salarial 2011, serão analisados e os desvios corrigidos até 30/06;
– Os metroviários com mesmo cargo, admitidos a partir de 02/01/09, no mesmo concurso, receberão o mesmo salário, exceto em situações “decorrentes da avaliação de desempenho, efetivamente realizada, e sanções disciplinares.”
– O Metrô se propõe a analisar os casos dos metroviários admitidos em anos anteriores a partir de uma comissão formada pelo Metrô e trabalhadores, com acompanhamento do Sindicato e do Ministério Público do Trabalho, com prazo de término de 90 dias.
– Perfil Profissiográfico Profissional (PPP): a empresa se compromete a acionar o INSS junto com o Sindicato, buscando a implantação de acordo com os critérios legais;
– Ajudantes do CCV: será proposta a criação de mais um step no topo da carreira, com salário 5% superior ao teto existente, que será denominado “Oficial de Manutenção e Instalações I”;
– Aos Ajudantes do CCV que não estão no topo da carreira, o Metrô se compromete a conceder, de imediato, o avanço de um step.
– Ajudantes de Almoxarifado: o cargo atual será extinto e os trabalhadores que o ocupam serão reenquadrados no cargo de “Oficial de Logística e Almoxarifado”.
